会上，公司团委组织开展了习近平新时代中国特色社会主义思想及证券行业荣辱观学习。结合公司党委“一月一课一片一实践”活动安排，与会人员集中观看了警示教育片。

左军姿受公司党委、经营层委托，表达了对青年职工的殷切关爱，勉励大家拼搏进取、砥砺前行，弘扬“五四”精神。他表示，经纪业务条线是公司的利润“压舱石”，理财经理是最贴近客户、了解客户需求的一线业务岗位，也是客户感受金融行业价值最直接的渠道，希望大家能深刻认识所在岗位的价值和重要性。青年是最具有创新意识和开拓精神的人才，是公司的新鲜血液和未来发展的重要力量。同时，他对青年职工们提出三点期望，一是坚守合规底线不越界，树立正确的价值观；二是保持学习的习惯和对新业务的敏感性，适应证券行业业态、业务模式的变化；三是追求成长、把握机会，希望大家主动破解难题、主动拥抱机遇，快速成为公司未来的青年骨干和领军人才。

随后，青年职工代表从自身的实际工作出发，分享了关于入职后的成长收获、营销实践案例、未来规划等方面内容，生动形象的分享了“财信证券人”的成长历程。最后，大家围绕如何提高业务能力、职业生涯规划以及对公司发展的建议等方面进行了深入讨论，现场气氛热烈。

财信证券坚持以人为本，围绕员工的全面发展，持续完善人才培养机制，深化吸纳人才、锻造人才、关爱人才举措，推动青年职工融入职场、增强本领，书写建功财信的新篇章。未来，公司将持续强化人才发展工作，培养一批听党话、跟党走，堪当大任、本领精干，对社会有用的时代新人，点燃公司稳健、长远发展的“人才引擎”。